​Comment (re)motiver vos membres ?

Publié le 28 novembre 2018
Selon la nature et le type de l’organisation, il peut exister plusieurs types de membres. Les membres actifs, les membres passifs, les membres bienfaiteurs ou encore les membres d’honneur. Dans tous les cas, ceux-ci doivent avoir une motivation réelle pour rester dans l’association. 

La motivation vient principalement de l’entente entre les membres. L’ambiance au sein de la structure doit être alors légère et chaleureuse, tant dans les échanges que dans les confrontations d’idées. Au-delà de ces précautions à prendre, il existe des actions à mener pour garder la motivation de vos membres. 

L’organisation d’événements

Les prises de contacts réguliers permettent de garder des liens étroits avec tous les membres. Plus les membres seront enthousiastes à se retrouver, plus ils seront fidèles, engagés par la cause défendue et donc fidèles à l’association.

Selon le type d’association, il est possible d’avoir plusieurs exemples d’événements :

  • Si vous êtes une association culturelle ou de loisirs par exemple, vous pourriez organiser des projections de films, des concerts et autres activités ludiques et de partage.
  • Si vous êtes une association professionnelle, des forums, salons et congrès sont très fréquemment organisés dans le milieu. Il serait alors pertinent d’organiser souvent ces activités pour promouvoir et rassembler.
  • Si vous êtes une fondation, des conférences régulières sur la cause, des interviews et des storytimes de personnes célèbres seraient de bons exemples d’activités.

Le partage des idées

Une personne rejoint une association car elle veut être un(e) membre à part entière de l’association. Celle-ci doit alors être un lieu de partage et de motivation pour tous. Le premier palier pour ce faire est le partage des idées mais aussi le partage des informations. Cela implique les membres et les intéressera aux activités et à la cause de l’association.

La prise de décision après concertation

Toutes les décisions de l’association, aussi simples soient-elles, doivent être prises après mise au courant et consultation des membres. Au delà du sentiment de pouvoir que cela confère au membre, ce dernier trouve son rôle dans l’association.

La délégation de responsabilités

Pour certains membres tels que les membres passifs, ce point ne serait pas intéressant. Mais pour d’autres, les membres actifs par exemple, rien de mieux qu’une délégation de responsabilité. Cela permet au membre de trouver sa place au sein de l’association mais aussi à cette dernière de se dynamiser. Plus le membre aura de responsabilités, plus il sera impliqué pour la réussite et le développement du but poursuivi. Cette technique, plutôt utilisée dans le milieu des entreprises, se généralise aujourd’hui et convainc le milieu associatif. Alors n’hésitez pas à déléguer vos tâches et créer de l’engagement !  

La présentation des résultats

Les membres ont cotisé, ils ont  peut-être fait des dons, et ils ont surtout consacré du temps à l’association. Les résultats obtenus sont le fruit de leur travail. Ils peuvent alors être présentés soit lors d’une assemblée, soit avec un bilan d’activité, ou tout simplement publiés sur le site internet de l’organisation.

La reconnaissance

N’hésitez pas à remercier vos membres, que ce soit en privé ou en public. Les remerciements peuvent être personnalisés via courrier postale, e-mail ou entretien individuel, ou alors publics, lors d’une assemblée ou sur le site internet.
memboGo Rocket Logo

Créez votre compte dès maintenant!

Gérez votre association plus efficacement grâce à nos applications qui se synchronisent et qui s’automatisent. Une seule plateforme pour une gestion facile et économique : prenez votre envol avec memboGo!

Ouvrir un compte gratuit
Infolettre - Newsletter